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Management de proximité

Code UE : US4015

  • Cours + travaux pratiques
  • 2 crédits

Responsable(s)

Christian PAUTOT

Public, conditions d’accès et prérequis

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Objectifs pédagogiques

Acquérir les outils qui permettent au manager de définir les objectifs de son unité et d'animer son équipe en tenant compte des orientations stratégiques définies par la direction de l'entreprise et en lien avec les autres services

Mots-clés

Contenu

1. Organisation et gestion d'unités
  • définition des objectifs opérationnels de l'unité et des collaborateurs
  • définitions des ressources
  • suivis et contrôles des résultats
2. Recrutement et intégration des collaborateurs
3. Animation et coordination d'unités
  • communication interne et information
  • conduite de réunion
  • formation et délégation
  • motivation et appréciation des collaborateurs
4. Prévention et gestion des conflits
  • notion de conflit
  • sources potentielles de conflit
  • identification des comportements et les attitudes signes précurseurs des conflits
  • gestion des conflits

Modalité d'évaluation

Etudes de cas - jeux de rôles

Contact

Instrumentation-Mesure
2D7P30, 61 Rue du Landy
93210 La Plaine - Saint-Denis
Tel :01 40 27 21 71
Secrétariat Instrumentation-Mesure

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Enseignement non encore programmé